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Becas “Nos morimos por vivir”

¡Actualización!

“Aquarius ya tiene proyecto ganador de sus Becas “Nos Morimos por vivir”. Elsa Varona y Gabriela Waisberg con su proyecto “Amor de abuelo, Amor de abuela” han sido las seleccionadas por el jurado para alzarse como ganadoras de la primera edición de las becas, obteniendo una dotación de 5.000 euros para que puedan hacer realidad su iniciativa.

El proyecto de Elsa y Gabriela, mentorizado durante este tiempo por María Covadonga Fernández, creadora de Uniqshoes, busca ofrecer talleres para favorecer y enriquecer la relación entre abuelos y nietos para que éstos puedan dejarles su legado a través de la elaboración de un proyecto personal.

Los otros cuatro proyectos finalistas incluían propuestas de gestión de alojamientos rurales, una cooperativa que favorece la autonomía e independencia de los mayores, una propuesta de viajes basados en experiencias para seniors o una producción local de jabones hechos a mano del Camino de Santiago. (…)”

Sigue leyendo en el blog de UDP:

Entrada original:

¿Quieres desarrollar tu proyecto soñado? En Jubilares sabemos que no hay edad para emprender. Por eso nos hemos lanzado a colaborar en este proyecto de Aquarius, que recientemente ha lanzado en España las becas ‘Nos morimos por vivir’, para emprendedores sociales mayores de 60 años.

La iniciativa intergeneracional tiene como objetivo dar la posibilidad a que aquellas personas mayores de 60 años puedan convertir sus proyectos sociales en realidad gracias a las becas de Aquarius, con el apoyo de la asociación sociocultural Cincuentopía y de nuestra Asociación Jubilares. De esta forma, seleccionaremos las cinco mejores ideas, tomando en cuenta criterios como originalidad, beneficio social y viabilidad.

Podéis enviarnos vuestras propuestas a info@jubilares.es, poniendo en el asunto “Beca Aquarius”. El plazo para la admisión finalizará el 6 de junio. El contenido es sencillo:

  • Nombre y apellidos
  • Año de nacimiento
  • Lugar de residencia
  • Descripción de tu proyecto
  • Algo sobre ti y de dónde surge tu idea (300 palabras máx.)

Aquí las Bases Participación Becas AQUARIUS

Si sois un equipo, podéis contarnos más acerca del grupo. Como veis, la propuesta es muy abierta. ¡Animaos a participar!

 

Durante el mes de junio, cinco seleccionados recibirán formación durante cinco semanas y podrán intercambiar experiencias con el fundador de las hamburgueserías Goiko Grill, Andoni Goicoechea; el cofundador y responsable de Marketing de Pompeii, Jaime Garrastazu; el cofundador de Boatjump, Pablo Ruibal; o el fundador de Waynabox, Daniel Jiménez, entre otros.

Posteriormente, los seleccionados presentarán sus propuestas ante un jurado compuesto por la directora de Ashoka para Europa y España, Ana Sanz de Miera; el director de Impact Hub Madrid, Antonio González; y el director de Ethic, Pablo Blázquez. Todos ellos decidirán el proyecto ganador que recibirá una cantidad de 5.000 euros para hacer realidad su propuesta.

2a7d24cAgradecemos la colaboración de la empresa de innovación social mYmO, “Adultos mayores protagonistas para un nuevo liderazgo compartido”. Nos ayudarán en la recogida y evaluación inicial de propuestas.

20 razones para apostar por el Cohousing

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Charles Durrett este jueves en CEAPAT (Madrid)

Si no pudiste asistir a la jornada “Cohousing: Autonomía y Participación en la creación de alternativas residenciales”, merece la pena ver el vídeo con la grabación íntegra de la misma, que aquí dejamos. Cada intervención dura menos de 30 minutos, salvo la de Charles Durrett, que tuvo la oportunidad de explicar durante algo más de tiempo su vasta experiencia de investigación del modelo en Europa, de creación de comunidades de Cohousing en EEUU (más de 50), y también su propia y rica experiencia de vida en ellos. Además de las personas expertas en Cohousing y Atención Integral y Centrada en la Persona de la mesa, durante el debate final intervinieron otras más de veinte personas que aportaron nuevos y diversos puntos de vista. No hay desperdicio. Como adelanto, dejamos 20 sencillas ideas expresadas a lo largo de esta intensa mañana:

  • El Cohousing son 6 características imprescindibles: iniciativa y diseño propio, intencional para la vida comunitaria; zonas comunes amplias y según modelo hogar; autogestión; sin jerarquía; con economía y vida privada (Miguel Ángel Mira)
  • Cohousing es co-cuidado: “Las comunidades de cohousing son lugares para el soporte mutuo“. “Margaret no se siente bien. Voy a llevarle una sopa de pollo” (Charles Durrett)
  • Cohousing es oportunidad e ilusión: “Quiero que los próximos 50 años sean más divertidos que los 50 primeros” (Charles Durrett)
  • El Cohousing no solo ahorra energía (Durrett mostró incluso su factura de la luz), sino sobre todo “impresiona por la energía que crea
  • Envejecimiento activo y ejercicio efectivo de los derechos. El Cohousing viene a lograr al fin el necesario equilibrio entre libertad/dignidad (participación) y seguridad/salud. (Pilar Rodríguez)
  • El Cohousing aporta verdadera autonomía: “Nosotros somos los autores de nuestra propia vida” (residente de Trabensol)
  • También equilibra comunidad y privacidad: “Tanta privacidad como quieras, tanta comunidad como quieras” (Charles Durrett)
  • Cohousing es proyecto de futuro. “Autogestiona tu futuro” (Aurora Moreno, Residencial Santa Clara). Y es que “vivimos de proyectos, no de recuerdos” (Jaime Moreno, Trabensol)
  • Cohousing sí es tu vivienda, tu hogar. A diferencia de otros modelos residenciales, como Profuturo que “no es una alternativa a la vivienda, ésta es irreemplazable” (Felipe Martín, Profuturo)
  • El Cohousing transmite un legado. “Puedo dejar algo, una mejora para la sociedad…” (Miguel Ángel Mira, Jubilares)
  • Algo más que amistad. Espíritu juvenil. Compartimos valores éticos (Tony Pons, de Córdoba)
  • Cohousing puede ser continuidad de cuidados, y diversidad. Viviendas para toda la vida. Y más, “viviendas para todas las vidas” (madre de persona con autismo)
  • El cohousing permite el desarrollo de capacidades, diseñar actividades desde las necesidades personales, conductas autónomas a partir de vivencias sentidas (Gonzalo Berzosa, Escuela de Familia y Discapacidad de Fundación Mapfre).
  • Todos alegres” (Alicia, Trabensol)
  • Cohousing es sostenibilidad. “Ahorraría hasta el 70% del gasto de los estados” (Charles Durrett)
  • El Cohousing tiene método.  “La participación requiere método” (Javier del Monte, Jubilares). Aquí la clave está en la construcción del grupo (Cristina, trabajadora en la ONCE). Y ahora, gracias a las más de 90 personas que de una forma u otra han hecho posible su edición, tenemos traducido al español “El Manual del Senior Cohousing”, del mismo Charles Durrett.
  • Gonzalo Berzosa finalmente marcó tres poderosas razones para el Cohousing: identidad, vínculos, proyectos. ¿Por qué entonces no nos apuntamos a ello?

La pregunta queda abierta. En Jubilares estamos convencidos de que la clave es el actual desconocimiento del modelo. Por eso es tan importante su difusión. En todo caso al final del debate de la jornada se dieron muchas más razones. Te animamos a escribir las tuyas (o cualquier comentario) al final de este post. Muchas gracias.

Puedes ver las intervenciones a partir del minuto en que aparecen, pinchando en cada uno de los enlaces de abajo:

Gracias a IMSERSO, CEAPAT, las más de 170 personas que estuvimos juntas en la sala, las más de 90 que han ayudado a hacer posible “El Manual del Senior Cohousing”, a las decenas que vieron el debate en streaming… Poco a poco entre todos vamos dando a conocer y faciltando la creación de este tipo de comunidades en las que vivir como realmente deseamos, junto a nuestras amigas y amigos, compartiendo vida(s).