Etiquetado: ingema

El inevitable gran salto de las residencias de mayores

Quizá esta jornada marque un hito en la aplicación de la Atención Integral y Centrada en la Persona. No escuchamos la típica letanía sobre “lo que habría que hacer”: ayer nos mostraron experiencias reales, emocionantes por cuanto abren una vía de trabajo eficaz, gratificante y humana.

El inevitable gran salto de las residencias de mayoresEl pasado martes 9 de abril tuvo lugar en Madrid el primer Foro Sociosanitario SENDA organizado por el grupo de mismo nombre con la colaboración de los Servicios Sociales de Castilla y León. Bajo el título “Modelos de excelencia en la atención sociosanitaria” se presentaron distintas experiencias, públicas y privadas, en la implantación de un nuevo modelo para las residencias de mayores.

Para la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de Castilla y León el detonante para iniciar la experimentación del nuevo modelo en sus Residencias fue la evidente y creciente divergencia entre la demanda y la oferta residencial existente, que resulta en un porcentaje de desocupación del 22%. En ese panorama urge acercar la oferta a la población, haciéndola más atractiva y próxima.

Con este fin, y apoyándose en la experiencia y conocimientos de la Fundación Pilares e INGEMA, adoptan un modelo basado en Unidades de Convivencia y Atención Integral y Centrada en la Persona (AICP). No estamos hablando de ningún invento nuevo, sino de un modelo largamente experimentado en países como Suecia, Alemania o Dinamarca.

El cambio de modelo afecta a todos los aspectos, desde ambientales hasta organizativos. Se trata de un planteamiento radicalmente distinto, en el que es la institución la que se adapta a las características y deseos de cada residente y no al revés.

La organización de los centros se realiza mediante Unidades de Convivencia, conjuntos de unos 12 residentes, con habitaciones individuales y una zona común con cocina-comedor-estar, en una ambientación hogareña (ni sanitaria ni hotelera) marcada por la personalización y la apropiación mediante muebles y objetos personales. La dinámica se basa en respetar al máximo la autonomía de cada residente, poniendo énfasis en potenciar las capacidades que cada uno conserva en lugar de clasificarlo según las que ya ha perdido. Se le dota de mayor capacidad de decisión en sus rutinas diarias: qué y cuánto comer, cómo vestir, qué actividad hacer en cada momento.

La metodología arranca con el conocimiento de la Historia de Vida de cada persona, una información más compleja y rica que un test de dependencia,  pues recoge todos sus aspectos vitales, lo que cada persona fue y lo que quiere ser. Se conoce así qué actividad tiene sentido para cada persona, y por lo tanto le motiva y le hace desear retomar el control de su vida, venciendo la dependencia que genera la institucionalización. Es por tanto natural que las tareas cotidianas se conviertan en eje de la actividad, mostrando además todo su potencial terapéutuico, y ayudando a cada uno a cuidar de sí mismo hasta donde puede seguir haciéndolo. El modelo también se apoya en la figura del profesional de referencia, pues apuesta por la proximidad y la continuidad como las mejores armas para el conocimiento y el seguimiento de la evolución de cada residente.

Bajo este modelo las Residencias se convierten en  hogares, flexibles y abiertos a las familias para su presencia y colaboración. Entornos cálidos en los que el residente pueda desarrollar su propia vida, con los apoyos que necesite.

Las experiencias piloto realizadas en la Residencia Los Royales de Soria y la Residencia Lacort Viana en Viana de Cela (Valladolid)  fueron presentadas con una alta dosis de rigor y realismo, y lograron transmitir la ilusión y motivación que sus progresos generan en sus gestores, equipos profesionales, residentes y familiares.

La sensación que deja la presentación del modelo y su avance es que no hay vuelta atrás. Es necesario el reconocimiento al esfuerzo y trabajo durante todo este tiempo a tantas residencias tal y como las conocemos, donde multitud de profesionales se han desvivido para atender de la mejor manera posible a sus residentes. Pero ante el descubrimiento y conocimiento de las nuevas opciones, desarrolladas y testadas, sólo cabe rendirse a la evidencia: el cambio es inevitable.

Los pilotos en desarrollo deberán arrojar datos sobre las cuestiones por afrontar y mejorar (estructura del coste económico, ratios de personal, marco jurídico de responsabilidad, …). Pero ya nos han mostrado que el cambio ha de ser sereno y progresivo, basado en la concienciación e implicación de residentes, personal y familia,  con la calma que cualquier adaptación requiere.

Y desde luego, dejaron sin argumentos para eludir el desafío de un cambio de paradigma imprescindible.

La realidad parece apuntar que el mayor reto de inversión económica podrá ser la remodelación física de las Residencias Tradicionales, dependiendo mucho de su situación de partida. Desde luego, aquellas que tienen habitaciones de menos de 20 m² para dos residentes están más lejos que las que hayan apostado hace tiempo por espacios mayores.

Pero el modelo al menos muestra una opción existosa y deseable, y que, desde el punto de vista de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de Castilla y León puede solucionar la alta desocupación. Quizá sea mejor una habitación individual ocupada que una doble vacía.

La especial virtud de esta jornada fue mostrar una realidad, no una mera teoría. Y esa realidad es esperanzadora e ilusionante pues no vincula la calidad al dinero, sino a una metodología coherente e integral, que coloca en el centro al ser humano.

Anuncios

Teresa Martínez y la Atención Centrada en la Persona

Teresa MartínezNos alegramos de su nacimiento, que queremos compartir, de la nueva web de Teresa Martínez, “La Atención Centrada en la Persona”, http://www.acpgerontologia.com.

acpgerontologiaTeresa Martínez Rodríguez lleva muchos años trabajando por una atención donde la dignidad y la autonomía de las personas sean la base de la misma. Entre otras muchas cosas colabora con el Instutito Gerontológico Matía (INGEMA. Fundación Matía) y con la Fundación Pilares para la Autonomía Personal en la sensibilización/formación de profesionales y en el diseño y validación de instrumentos de evaluación de servicios. El número de publicaciones sobre el tema es muy numeroso.

La atención centrada en la persona es el modelo coherente con la prevista en los jubilares. Porque las personas usuarias de esa atención son las protagonistas, porque integra diferentes modelos de atención profesionalizada, dando la máxima importancia al ejercicio de su autonomía y su bienestar subjetivo, e incorpora nuevas formas de hacer, las que se están experimentando en los últimos años y que facilitan que esa atención sea integral.

Incluimos aquí el decálogo que propone Teresa para definir esta atención centrada en la persona referida a la gerontología:

1. Todas las personas tenemos dignidad. Somos valiosas.

2. Cada persona somos única. Cada una tenemos un proyecto vital

3. La biografía es la razón esencial de nuestra singularidad. Esa es la base del plan de atención y de vida

4. Las personas tenemos derecho a controlar nuestra propia vida. Derecho a la autonomía. Somos protagonistas de nuestro proceso de atención.

5. Decimos todas. Así, las personas con grave afectación cognitiva también tienen derecho a ejercer su autonomía

6. Todas las personas tenemos fortalezas y capacidades. Reconocerlas servirá para fortalecer la autoestima.

7. El ambiente físico influye en nuestro comportamiento y bienestar

8. La actividad cotidiana tiene una gran importancia en el bienestar de las personas. Teresa habla de actividades plenas de sentido

9. Las personas somos interdependientes. Necesitamos de los demás para realizarnos plenamente.

10. Las personas somos seres multidimensionales sujetos a cambios. Por eso la atención requiere intervenciones integrales, coordinadas y flexibles.

En la nueva web encontraremos documentos, otros sitios web recomendados, audiovisuales, proyectos de aplicación del modelo de atención… Esperamos que siga creciendo en contenidos, eso significará que seguirá recogiendo los frutos merecidos. Merecido por profesionales que están trabajando tanto en ello como Teresa, pero por supuesto por los mayores, los que tienen derecho a una atención integral y centrada en su persona.

Manifiesto por una política de envejecimiento activo

Envejecimiento activoLa Asociación Mayores de Madrid XXI y la Fundación Pilares para la Autonomía Personal, como aportación al año del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional, organizan la Jornada sobre envejecimiento y ciudadanía activa, que tendrá lugar mañana viernes 30 de noviembre de 2012, de 10.00 a 13.30h en el Salón de actos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (Pº del Prado nº18, Madrid).

Además de las intervenciones de los representantes de las entidades organizadoras, se contará con la presencia de la Fundación Matia/Ingema, Mayores 15M,  Fundación Amigos de los Mayores y el gerontólogo Antonio Martínez Maroto.

En el mismo acto se procederá a la lectura del MANIFIESTO PARA UNA POLÍTICA DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO, a cargo de las entidades firmantes, entre ellas la asociación Jubilares.

Entre otras cosas afirmamos que la sociedad ha de dirigirse a:

“… Hacer posible que las personas que requieren apoyos por su situación de dependencia (tengan la edad que tengan) puedan seguir viviendo en su casa, mediante apoyos y servicios que, como derecho subjetivo, garanticen la atención y los servicios profesionales que precisen, de manera integral y personalizada.Así como garantizar el derecho a “…alojamiento donde se reciba atención permanente de calidad y en los que se respeten los deseos de cada persona para evitar rupturas con el estilo de vida anterior, favoreciendo su autonomía y participación.”

Apostamos por el “diseño de viviendas para toda la vida y ciudades accesibles y amigables en un entorno sostenible…”

El manifiesto completo se encuentra aquí. La forma de adherirse a este manifiesto si estáis de acuerdo en sus líneas fundamentales, es remitir un correo electrónico a pilares@fundacionpilares.org

Actualización: os presentamos la lectura del manifiesto en el vídeo grabado por la Asociación Cicerón:

El Gobierno Vasco, Fundación Ingema y el envejecimiento activo

Desde Jubilares queremos compartir esta noticia, que demuestra el interés creciente de algunas administraciones sobre las nuevas prácticas de envejecimiento activo basadas en la AICP:
26-06-2012. Convenio de colaboración con la Fundación Ingema sobre envejecimiento activo
El Consejo de gobierno ayer dio luz verde a la firma de un convenio de colaboración entre el departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco y la Fundación “Instituto Gerontológico Matía (INGEMA)” que permitirá impulsar el desarrollo de investigaciones en el ámbito del envejecimiento activo y la atención a las personas en situación de dependencia.

El Gobierno Vasco concede una subvención directa a la Fundación Instituto Gerontológico Matía (INGEMA) para el impulso del desarrollo de iniciativas de I+D, el modelo integral de atención en el domicilio y actividades formativas, en relación con las personas mayores y de exoneración de la necesidad de constituir garantía real para la percepción de la misma.

Entre sus objetivos: promover la innovación en el ámbito de los servicios sociales para avanzar hacia un modelo de cuidados comunitario y sostenible que respete y promueva la dignidad, los deseos y la calidad de vida de las personas con limitaciones en su autonomía funcional. Entre ellos se encuentra el desarrollo de la experiencia piloto “Etxean ondo” que, tras una exitosa primera fase en cinco municipios de Gipuzkoa, tiene previsto ampliar su radio de acción al resto de la geografía vasca.

El acuerdo prevé asimismo la creación y desarrollo de un conjunto de buenas prácticas en torno a unidades de convivencia en centros gerontológicos que respondan al modelo de atención centrada en la persona y los principios del paradigma housing, así como la continuación y creación de nuevas experiencias en Centros de día en torno a este modelo, desarrollando especialmente la incorporación de actividades terapéuticas a la vida cotidiana.

Por último, la financiación del departamento de Empleo y Asuntos Sociales posibilitará la realización de una serie de proyectos docentes en torno a aspectos relacionados con el modelo de atención gerontológica integral centrado en la persona, acciones formativas sobre buen trato y prevención de malos tratos en cumplimiento de las propuestas realizadas en el documento “100 propuestas para avanzar en el buen trato y bienestar de las personas que envejecen”. Igualmente, el desarrollo de cursos piloto para identificar las competencias y habilidades que puedan requerir las figuras profesionales de los/as asistentes personales (previstos en LAPAD) y del gestor/a de caso sociosanitario.